各縣（市、區）人力資源和社會保障局，市直有關單位：2016年是全面部署“十三五”規劃的開局之年，結合市全省2016年職稱工作要點及鄭人社職稱【2011】53號文件精神，按照局黨委提出的全市人社工作要認識新常態、適應新常態、引領新常態的總要求，堅持穩中求進總基調，堅持民生為本、人才優先工作主線，以兩創一評為工作抓手，為“十三五規劃”開好局起好步及全面實施創新驅動戰略奠定扎實基礎。為此，經局黨委研究決定，2016年繼續開展非公單位工程技術人員中級職稱評價綠色通道工作，為我市經濟社會發展做出應有貢獻?，F就有關具體內容通知如下：一、基本原則符合申報條件的專業技術人員可以不受專業、職稱等限制，直接申報相應系列的工程技術中級專業技術職務任職資格。通過“綠色通道”評審取得的資格與通過正常評審取得的資格有同等效力。“綠色通道”評價標準依據我省已制定的工程系列（專業）評審條件。二、范圍和對象凡在我市工作，與單位確立了人事、勞動關系的非公有單位專業技術人員，不受戶籍、檔案、身份和單位性質限制，(既在鄭州市工作，且在鄭州市繳納社保的專業技術人員，方可在鄭州市申報評審）只要符合我省規定的工程系列（專業）中級專業技術職務任職資格評審條件，均可自主申報。三、申報條件申報工程師任職資格，符合下列條件之一：（一）理工類研究生畢業并獲碩士學位，擔任助理工程師職務滿2年或從事本專業技術工作滿3年。（二）理工類大學本（專）科畢業，擔任助理工程師職務滿4年。（三）理工類大學本科畢業，從事本專業技術工作滿6年。（四）理工類大學?？飘厴I，從事本專業技術工作滿8年。（五）理工類中專畢業，獲省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或獲省轄市（廳）級科學技術獎勵一等獎以上項目的主要完成人，擔任助理工程師職務滿4年。（六）非理工類、專業不對口的大中、專畢業生及學歷不達標的專業技術人員，可按照破格條件申報，答辯優秀者可按正常申報評審，其他按有關規定執行以上任職年限及工作年限均截止到當年評委會截止接收材料的時間（4月15日）。 具體的評審條件請登陸“鄭州職稱網”點擊“申報評審條件”查看。四、工作程序（一）個人申報。符合條件的人員，根據從事專業、實際工作需要等，經單位同意，本人可以申請參加非公有單位工程技術人員職稱評價綠色通道。（二）單位考核推薦。單位對申報人所提交的申報材料和證件按照有關規定和程序進行認真審查、考核推薦，由單位匯總后集中申報。（三）資格審查。市人力資源和社會保障局職改部門對申報人員的申報材料進行資格審查。（四）業務答辯。所有申報者實行全員答辯（答辯時間地點另行通知），未參與答辯者視為自動放棄評審。（五）專家評議。市人力資源和社會保障局職改部門根據申報人從事專業，從評委會專家庫中抽取同行專家組成評審委員會進行評審。評審一般由專家組結合答辯情況和各評審條件進行材料審查、評議及大會表決等形式進行。（六）審核批準。評審工作結束后，評審結果通過“鄭州職稱網”向社會公示，公示期1個月，對公示無異議人員，市人力資源和社會保障局下發批準文件并頒發資格證書。五、所需提供的申報材料（一）申報人所在單位使用《河南省職稱工作信息系統》個人版（從“河南職稱網”軟件下載板塊中下載）分系列、級別、專業和評審類型規范打印的《河南省 年度 系列申報中級專業技術職務任職資格審查表》（A3紙，一式3份）。經審查合格后，2份市人力資源和社會保障局留存，1份呈報單位留存，同時接收申報人員《評審簡表》的電子文本。（二）申報人所在單位開展“公開、展示、考核、評議、監督”情況報告1份。（三）報送材料的目錄（清單）一式2份（主要內容為：單位名稱、評審材料總數、分專業材料數、破格人數等）。評審材料一人1袋，袋子外面注明申報人單位、姓名、專業。（四）個人和單位簽字、蓋章的《專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書》（從“鄭州職稱網”職稱用表中下載）2份，1份裝入材料袋，1份單位留存。沒有提交《保證書》的一律不接收材料。（五）《河南省專業技術職務任職資格評審表》一式2份?！对u審表》第１頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠１寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內詳細填寫單位及個人聯系電話。（六）經單位核實、使用《河南省職稱工作信息系統》個人版規范錄入、打印的《評審簡表》（A3紙）30份。（七）參加答辯的人員個人業務自傳一式10份（內容要突出本人工作經歷、完成工作量、工作中所取得的業績）。（八）現任專業技術職務任職資格（專業技術資格、執業資格）證書、聘任證書原件、單位出具的工作年限證明及年度考核證明材料。（九）第一學歷證書及符合申報要求的最高學歷證書原件和學歷認證報告；屬于補發、換發的畢業證須同時提交學籍檔案；畢業證丟失的，應由單位出具查檔證明并提交人事檔案。（十）職稱外語相關證件（外語考試成績通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需辦理免試審批手續的相關證件原件）。外語免試審批表從“鄭州職稱網”職稱用表中下載。（十一）個人在鄭繳納的社會養老保險情況證明。（十二）近年來參加繼續教育證明。（十三）任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績材料原件。（十四）任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁（單位對申報人提交的學術期刊和學術著作，要在互聯網的萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方中國知網三家國內主流數據庫網站上免費注冊后進行檢索、驗證，并在檢索頁上加蓋單位或單位人事部門公章）。正常申報須指定鑒定論文1篇，破格申報須指定鑒定論文2篇。（十五）各相應工程系列評審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報人學術、技術水平的材料原件。六、有關具體問題（一）報送時間和地點：2016年3月25日-4月15日接收并審查各單位推薦的申報材料（逾期不再受理）；4月底組織評審。報送地點:鄭州市人才大廈1006、1012、1008房間（隴海西路與秦嶺路交叉口西北角）。聯系人:李照慧、雷丹、劉祎咨詢電話：12333、67185110、67176887、67176876。（二）“綠色通道”評審工作按照方便、快捷、暢通的原則，根據工作需要靈活組織。申報人員所在單位，沒有生成職稱評審單位代碼的，應到單位注冊所屬的縣、區人力資源和社會保障局職改辦申請單位代碼。各縣(市、區)及市直主管部門應注意及時為所屬非公有單位生成單位代碼，并于3月25日前將本地區（部門）的最新單位代碼（電子信息）報職稱處，否則會影響本轄區人員的信息接收。（三）評審所需費用，按河南省財政、物價部門核定的專業技術資格評審費標準執行。評審費150元/人。（四）開展非公有單位工程技術人員職稱評價綠色通道試點工作，是我市加強人才隊伍建設，為非公有制經濟服務的重要舉措，也是進一步深化職稱改革，建立健全職稱評價社會化、經常化工作機制的有益探索，各縣（市）、區，市直各有關單位要按照我省有關職稱政策，加強宣傳，周密部署，加大服務力度，做好本轄區內非公單位的配合銜接，確保非公有單位工程技術人員職稱評價綠色通道工作健康、有序開展。
二○一六年三月十四日
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