為進一步規范完善公務員錄用、調任人選社會信用記錄查詢工作方式和流程，推動政務誠信建設，日前，河南省發展和改革委員會、中共河南省委組織部印發《關于做好公務員錄用、調任人選社會信用記錄查詢工作的通知》（以下簡稱《通知》），根據《通知》，河南將在公務員錄用、調任人選過程中查詢社會信用記錄。
查詢方式是啥？
《通知》提出，省信用中心依托國家公共信用信息中心開發的“公務員錄用、調任人選社會信用記錄查詢系統”（以下稱“查詢系統”），向各地各部門提供公務員錄用、調任人選社會信用記錄查詢服務，確保信息核查權威統一、信息安全可靠。
查詢流程怎么走？
各地、各部門按照國家發展改革委制定的全國統一的查詢工作公文模板，印制公文向省信用中心提出查詢需求。其中，省直有關部門直接提出查詢需求；省轄市及以下部門由省轄市公務員主管部門統一匯總提出查詢需求。省信用中心查詢核實后，印制公文反饋查詢結果，不得反饋查詢結果以外的其他信用信息。
同時，“信用中國（河南）”網站開設“公務員錄用、調任人選社會信用記錄查詢指南”專欄，公示查詢工作流程。查詢結果為失信聯合懲戒對象信息的，省信用中心進行二次復審、復核、復查。
省信用中心從接到查詢申請公文到反饋查詢結果，一般應不超過3個工作日。遇有特殊情況確需延期辦理的，應提前與查詢申請單位充分溝通。
如有異議咋處理？
《通知》明確，查詢申請單位對查詢結果有異議的，應于收到查詢結果之日起7個工作日內向省信用中心提出異議申請。
被查詢對象對查詢結果有異議的，應于收到查詢結果之日起7個工作日內向查詢申請單位提出異議申請，查詢申請單位應于收到查詢對象申請3個工作日內向省信用中心提出異議申請。
省信用中心收到異議申請之日起3個工作日內向國家公共信用信息中心申請異議復核，并于收到異議復核結果之日起3個工作日內書面告知異議申請單位，異議申請單位收到異議復核結果后應于3個工作日內告知被查詢對象。
如何保障實施？
據了解，為加強組織實施，省發展改革委向省委組織部定期通報信息查詢工作情況。省信用中心加強信息系統安全保障，完善風險防范機制，建立健全專人管理、分級授權、全程留痕、結果核對、抽查抽檢等風險內控機制，加強數據安全和個人隱私保護。省信用中心加強與國家公共信用信息中心溝通銜接，設置專人專崗專機，保障查詢系統安全運行，并向各級組織人事部門提供電話咨詢服務，做好信息查詢服務支撐。
河南省發展改革委相關負責人表示，查詢公務員錄用、調任人選社會信用記錄既是貫徹落實《公務員法》等法律規范要求的具體舉措，也是加強政務誠信建設、提升公務員隊伍信用整體水平的關鍵手段。各級各部門要高度重視，精心組織，強化責任意識和規則意識，以高度的政治責任感嚴格制度、嚴格責任、嚴格程序，嚴肅認真開展查詢工作。
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