為加強(qiáng)干部職工作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，營(yíng)造公開公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，近日，滑縣城管局出臺(tái)百分倒扣考核制度，對(duì)全局干部職工全年工作情況進(jìn)行績(jī)效考核。
干部職工的考勤情況每月一登記全年一匯總，登記實(shí)行百分倒扣制（國(guó)家規(guī)定的假期除外），請(qǐng)事假半天扣0.5分，一天扣1分，遲到一次扣0.5分，曠工半天扣1分，曠工一天扣2分。被紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體曝光的，省級(jí)扣5分，市級(jí)扣3分，縣級(jí)扣2分。當(dāng)年獲得省、市、縣表彰的給予加分（以獎(jiǎng)牌和表彰決定為準(zhǔn)），省級(jí)的加5分，市級(jí)加3分，縣級(jí)加2分。考勤情況年終公布，并做為評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦提拔使用、獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)。
這一制度的出臺(tái)，極大的調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性，有力地促進(jìn)了城管隊(duì)伍作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)。