3月25日,河南建筑職業(yè)技術學院參加交流輪崗的16名中層干部已全部到新的崗位報到,交接工作正在有條不紊的進行。
本次干部交流輪崗工作是深入貫徹落實廳黨組對學院干部隊伍建設的要求,進一步推進干部人事制度改革,加強中層干部隊伍建設,得到了教職工的認同和支持,參加交流輪崗的干部都能夠正確對待和積極參與。
本次中層正職交流輪崗工作,遵循“總體穩(wěn)定、適度調整、優(yōu)化結構、人盡其才”的基本原則,推進以職級與崗位工作經歷相結合為基礎,委任制、選任制和聘任制統(tǒng)籌協調的干部職務管理制度建設,整個環(huán)節(jié)僅用時3周,整個過程平穩(wěn)有序。為保證民主評價的客觀公正性,學院黨委專門聘請了河南城建學院、河南工業(yè)職業(yè)技術學院、鄭州鐵路職業(yè)技術學院等7所本、專科院校校級領導組成專家評委,在民主測評大會現場對干部述職綜合情況進行評價打分。通過實施干部交流輪崗,有利于干部熟悉不同的工作職責、工作環(huán)境激發(fā)創(chuàng)新意識,有利于培養(yǎng)高素質的教育行政管理干部隊伍和增強系部、職能部門的活力,提高工作效率,不斷推進學院各項事業(yè)改革發(fā)展。